Junior/Middle Frontend разработчик (работа в офисе, г. Воронеж)

Наша компания – «Специальный Технологический Центр», - крупное производственное предприятие оборонно-промышленного комплекса, официально входящее в реестр аккредитованных IT-компаний.

Мы являемся одним из ведущих предприятий России в области разработки и производства беспилотных летательных аппаратов, радиоэлектронных комплексов, а также измерительного оборудования.

В связи с интенсивным ростом предприятия приглашаем на работу Frontend разработчика.

Обращаем ваше внимание на то, что вакансия предусматривает только офисный формат в г. Воронеж.

Требования:

• опыт коммерческой разработки от 9 месяцев;
• JavaScript (ES6+) / TypeScript — уверенное знание;
• React 18+ (hooks, компонентный подход);
• React Router;
• ReduxToolKit;
• TanStack Query или RTK Query;
• Feature-Sliced Design (FSD) или аналогичные подходы к архитектуре;
• Radix UI (или аналоги: Headless UI, Ariakit);
• Опыт работы с готовыми UI-компонентами

Будет плюсом:

• опыт работы с дата-таблицами, сложными формами;
• опыт оптимизации производительности React-приложений;

Условия:

• стабильная работа на крупном предприятии оборонно-промышленного комплекса с 24-летней историей в команде опытных специалистов;
• официальное оформление согласно ТК РФ, белая заработная плата;
• премия в конце календарного года ("13-я заработная плата");
• ДМС со стоматологией по окончании испытательного срока;
• частичная компенсация затрат на спортивные абонементы;
• возможность повышать свой профессиональный уровень, участвовать в конференциях и проходить обучения за счёт компании;
• поддержка сотрудников в радостных и сложных жизненных ситуациях (материальная помощь);
• проведение для сотрудников карьерных мероприятий (экскурсий, интеллектуальных и спортивных состязаний и т.д.);
• перспективы карьерного роста и самореализации: мы растим и повышаем специалистов в рамках компании.

Предоставляется право на получение отсрочки от призыва на военную службу (для военнообязанных) (в соответствии с Постановлением правительства №1725 от 30.09.2022)

Уважаемый соискатель, обращаем Ваше внимание, что рассмотрение Вашего резюме не может расцениваться как приглашение на работу или гарантию последующего трудоустройства.